今年以来,江苏省灌南县人社局聚焦县域食用菌主导产业新技术、新业态、新模式发展需要,多举措实施菌菇产业人才培塑,形成引领国际国内菌菇生产技术标准化,菌菇品种多样化,菌菇市场品牌化的现代化无公害产业格局,不断擦亮“全国菌都”的靓丽名片,推动县域经济再上新台阶。
优化岗位聘用,出台指导意见。为充分激发菌菇人才创新创业活力,充分释放菌种人才培塑政策红利,提高菌菇产业人才核心竞争力,灌南县人社局于今年出台《关于进一步优化全县事业单位岗位聘用工作的指导意见》,对工作业绩优秀的博士研究生、硕士研究生等菌菇类高层次急缺专业人才,在岗位聘用时可申请特设岗位聘用,不占所在单位岗位结构比例。截止目前为该县20余名高层次紧缺菌菇人才办理特设岗位聘用,充分激励广大菌菇人才勇于担当作为、锐意创新创业,全方位改善人才结构、提升人才层次,为菌菇产业跨越发展注入活力。
落实待遇激励,跟进配套政策。凡引进在灌南县食用菌企业工作的各类高层次人才(协议服务期不少于3年),对企业发展有积极贡献的,按相应标准给予生活补贴。鼓励该县内企业积极推荐申报各类人才评选活动,加大鼓励企业对人才的培养力度,促进企业人才快速成长。对引进人才入选各级各类重大人才工程的企业予以相应的奖励和补助。
加强示范引领,打造菌菇基地。打好“乡情牌”“乡愁牌”,进一步推动菌菇人才回归灌南、服务家乡,帮助菌菇企业选拔优秀人才,扎实开展菌菇英才“千人大见习”活动。深入现代农业园区进行实地调研走访、指导考核,强化江苏裕灌现代农业科技有限公司等老牌县级高校毕业生就业见习基地建设,开发1000余个见习岗位,正在调研考核再增菌菇类见习基地10家。
激发人才活力,创新职称评价。开展首批菌菇产业人才职称评审工作,充分发挥菌菇产业人才在灌南县经济建设中带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面的示范作用。鼓励乡土人才积极参加各类实用技术、创新创业、职业技能、学历提升等培训,持续提高菌菇人才队伍水平。
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