• 奉新:“一二三四”工作法打赢就业扶贫攻坚战 来源:fun88体育网 作者:付钦 日期:2020-09-16

       就业是民生之本,也是扶贫之要。稳定的就业岗位和收入来源对农村建档立卡贫困户来说,是最直接最有效的脱贫途径。

       近年来,奉新县fun88体育门持续深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,充分认识就业扶贫对于贫困人口脱贫增收的重大意义,按照上级fun88体育门和县委、县政府工作部署要求,在县就业扶贫工程专项工作领导小组的坚强领导下,切实履行就业扶贫牵头部门职能,全力做好贫困劳动力就业帮扶工作,抓实抓细各项政策落实,全力推进贫困劳动力转移和就地就近就业,取得积极成效。

       截至目前,全县本地户籍建档立卡农村贫困劳动力(以下简称贫困劳动力)总量4265人,已实现就业3653人,已就业占比达到85.65%。

    建好一本清台账,实现动态管理

       全县4265名贫困劳动力对象分布在18个乡镇(场、办事处、管委会)、147个行政村,人数多、家庭状况复杂、就业状况多样,精准识别、摸清底数是开展就业扶贫工作的前提和基础。

       自全面启动就业扶贫工作以来,以基层扶贫工作站、人社所为前沿陈地,依托镇村干部、驻村第一书记、帮扶干部进村入户契机,“无死角”逐人逐户开展调查摸底,详细摸清贫困劳动力的身份信息、文化程度、劳动技能、就业状态、就业意愿、培训意愿以及联系方式,掌握“一手”精准资料,并组织专人审核录入省公共就业服务信息系统就业扶贫模块,建立了全县建档立卡贫困劳动力基础台帐,切实做到了“底数清、情况明”。

       同时,要求各地定期报送贫困劳动力就业状况和就业需求动态变化情况,并与省精准脱贫大数据管理平台进行数据比对,做到动态更新、准确掌握,为精准实施就业扶贫工作打牢坚实基础。

    两项宣传全覆盖,信息入脑入心

       全面做好就业扶贫政策解读宣传工作。积极举办就业扶贫政策培训班,目前已在县乡村三级举办培训班10余期,将就业扶贫政策的条件、补贴标准、申请资料向广大干部进行了全方位解读,让他们掌握好就业扶贫政策。同时,通过制作图文并茂的就业扶贫政策宣传单,依托镇村干部、第一书记、帮扶干部入户帮扶契机,把就业扶贫政策宣传册向贫困劳动力进行发放,累计发放政策宣传单1.2万余份,让贫困劳动力随时能够了解就业扶贫政策,不断扩大了政策宣传覆盖面。

       统筹线上线下做好岗位信息宣传。充分运用“奉新就业网”网站、微信公众号等网络平台,每周发布一期企业用工需求信息,特别是疫情期间,加大岗位信息发布频次,让受疫情影响不能外出务工的贫困劳动力及时获取岗位信息。线下宣传方面,我局则通过开行岗位宣传车、发放岗位信息手册和岗位信息挂历等方式,累计发放岗位信息单1.3万余份,不断扩大了岗位信息的宣传面。

    强化三项精服务,力促贫困群众就业

       强化技培训服务。及时下发工作通知,要求各地摸清贫困劳动力培训需求并及时上报。充分发挥牵头部门作用,根据贫困劳动力培训需求,我局将培训任务分配到林业、农业农村、教体、商务、文广新旅等部门,并要求相关部门按需组织开展培训,不断提高就业技能培训的针对性、实效性。目前,我县共培训贫困劳动力近900人。

       强化专项招聘服务。先后在县人力资源市场举办扶贫专场招聘会15场,参加招聘企业150余家,累计提供就业岗位9000余个。开展就业扶贫送岗下乡活动35次,先后组织130余家园区企业到全县各乡镇及部分行政村开展招聘活动。新冠肺炎疫情发生以来,通过微信公众号和网站组织开展网络招聘10余场,推送就业岗位1.3万余个。通过开展各类招聘活动,累计帮助9000余人次贫困劳动力与企业进行对接。

       强化返乡创业服务。积极支持贫困劳动力创业,对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力,给予5000元一次性创业补贴。目前,已为8名贫困劳动力落实一次性创业补贴4万元。

    落实四项好政策,不断拓宽就业渠道

       落实交通补贴鼓励外出就业。不断加大交通补贴政策的宣传力度,以政策补贴激励贫困劳动力转移就业。同时,不断简化程序,加快补贴发放力度。目前,已为1815人次贫困劳动力落实交通补贴76.07万元。

       落实吸纳补贴鼓励就近就业。利用开展入企帮扶活动契机,向企业宣传吸纳贫困劳动力就业补贴,鼓励企业招聘更多贫困劳动力。同时,及时掌握园区企业吸纳贫困劳动力就业情况,组织人员对园区企业吸纳贫困劳动力就业情况开展调查,全面了解企业吸纳贫困劳动力就业情况,为开展相关补贴提供依据。目前,已为13家企业落实吸纳贫困劳动力就业补贴23.3万元,涉及贫困劳动力233人次。

       落实车间补贴鼓励就地就业。加强与县扶贫办对接,根据县扶贫办认定的扶贫车间名单,进一步核实扶贫车间吸纳贫困劳动力就业情况。加大对车间帮扶力度,根据车间吸纳贫困劳动力就业情况及时落实车间吸纳补贴,不断稳定和扩大车间吸纳贫困劳动力就业规模。目前,已为12家镇村扶贫车间落实吸纳贫困劳动力就业补贴12.22万元,落实2家新建扶贫车间一次性建设补贴4万元,共涉及贫困劳动力121人。

       开发扶贫专岗托底安置就业。联合相关能部门积极发挥就业扶贫公益性岗位托底线、救急难作用,按需开发保洁保绿、社会治安协管、孤寡老人和留守儿童看护等公益性岗位来托底安置难以外出就业的贫困劳动力就业。目前,就业扶贫公益性岗位共托底安置贫困劳动力就业781人(含边缘户13人),其中fun88体育门开发专岗安置333人(今年新开发岗位安置177人,含边缘户13人)。同时,发挥牵头部门作用,按照“谁开发、谁管理、谁出钱、谁负责”的归口管理原则,督促指导各部门加强公益性岗位管理,及时发现不履职取酬等违规现象并进行清退,目前已清退不符合人员50名。

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